FORMATION IA AGENTIQUE POUR SALARIÉS
Apprends l’IA avant qu’elle ne devienne
indispensable à ton métier.
Kryve Hub est le programme guidé pour apprendre à confier à l’IA tes recherches, synthèses, dossiers et tâches répétitives. Tu arrives mieux préparé, tu rends un travail plus solide et tu gardes le contrôle. Sans prérequis technique.
Les outils que tu apprendras à faire travailler ensemble
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09
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Pourquoi maintenant
La valeur se déplace
Les compétences IA prennent déjà de la valeur
Le marché bouge vite. Le Hub t’aide à transformer ce changement en gestes concrets dans ton métier.
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Pourquoi maintenant
La valeur se déplace
Les compétences IA prennent déjà de la valeur
Le marché bouge vite. Le Hub t’aide à transformer ce changement en gestes concrets dans ton métier.
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Pourquoi maintenant
La valeur se déplace
Les compétences IA prennent déjà de la valeur
Le marché bouge vite. Le Hub t’aide à transformer ce changement en gestes concrets dans ton métier.
Prime salariale moyenne
Entre offres comparables avec ou sans compétences IA — PwC 2026.
Prime salariale moyenne
Entre offres comparables avec ou sans compétences IA — PwC 2026.
Prime salariale moyenne
Entre offres comparables avec ou sans compétences IA — PwC 2026.
Vitesse d'évolution
des compétences dans les métiers les plus exposés à l’IA — PwC 2026.
Vitesse d'évolution
des compétences dans les métiers les plus exposés à l’IA — PwC 2026.
Vitesse d'évolution
des compétences dans les métiers les plus exposés à l’IA — PwC 2026.
Pour appliquer chaque semaine
Prévois 2 à 4 heures sur une vraie tâche de ton poste.
Pour appliquer chaque semaine
Prévois 2 à 4 heures sur une vraie tâche de ton poste.
Prérequis technique
Tu pars de ton métier et avances pas à pas, sans savoir coder.
Prérequis technique
Tu pars de ton métier et avances pas à pas, sans savoir coder.
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02
of
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] •
Le décrochage
Même poste, deux trajectoires
L’écart ne se voit pas tout de suite
Imagine deux collègues au même poste. L’un utilise l’IA au coup par coup. L’autre transforme chaque tâche répétitive en routine délégable.
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Le décrochage
Même poste, deux trajectoires
L’écart ne se voit pas tout de suite
Imagine deux collègues au même poste. L’un utilise l’IA au coup par coup. L’autre transforme chaque tâche répétitive en routine délégable.
Mois 1 : mêmes outils
Vous gagnez tous les deux quelques minutes sur les mails. Rien ne distingue encore vos méthodes.
Mois 1 : mêmes outils
Vous gagnez tous deux du temps sur les mails. Rien ne distingue encore vos méthodes.
Mois 6 : l’un capitalise
Ses synthèses, sa veille et ses briefs suivent un cadre. Toi, tu repars encore de zéro.
Mois 6 : l’un capitalise
Ses synthèses, sa veille et ses briefs suivent un cadre. Toi, tu repars encore de zéro.
Mois 18 : l’écart se voit
Il arrive préparé, répond plus vite et garde son attention pour les décisions importantes.
Mois 18 : l’écart se voit
Il arrive préparé, répond plus vite et garde son attention pour les décisions importantes.
Personne ne te prévient
Le standard monte dans le quotidien, bien avant que ta fiche de poste ne change.
Personne ne te prévient
Le standard monte dans le quotidien, bien avant que ta fiche de poste ne change.
Personne ne te prévient
Le standard monte dans ton quotidien, bien avant que ta fiche de poste ne commence à évoluer.
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03
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Programme
Apprendre en faisant
Ce que tu apprendras à déléguer
Pas des prompts à collectionner : des tâches de ton vrai travail, confiées, contrôlées et améliorées.
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Programme
Apprendre en faisant
Ce que tu apprendras à déléguer
Pas des prompts à collectionner : des tâches de ton vrai travail, confiées, contrôlées et améliorées.
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Programme
Apprendre en faisant
Ce que tu apprendras à déléguer
Pas des prompts à collectionner : des tâches de ton vrai travail, confiées, contrôlées et améliorées.
Arrive préparé
Fais préparer ta veille, tes priorités et tes dossiers avant ta journée.
Arrive préparé
Fais préparer ta veille, tes priorités et tes dossiers avant ta journée.
Arrive préparé
Fais préparer ta veille, tes priorités et tes dossiers avant ta journée.
Délègue le répétitif
Confie recherches, synthèses, comptes rendus et premières versions à des agents bien cadrés.
Délègue le répétitif
Confie recherches, synthèses et premières versions à des agents bien cadrés.
Délègue le répétitif
Confie recherches, synthèses, comptes rendus et premières versions à des agents bien cadrés.
Choisis quoi déléguer
Repère les tâches où l’IA te fait vraiment gagner du temps — et celles que tu dois garder.
Choisis quoi déléguer
Repère ce que l’IA peut accélérer, et ce que tu dois garder.
Choisis quoi déléguer
Repère les tâches où l’IA te fait vraiment gagner du temps — et celles que tu dois garder.
Fais agir les bons outils
Claude, Codex, OpenClaw, Hermes : comprends leur rôle en les appliquant à ton travail.
Fais agir les bons outils
Claude, Codex, OpenClaw, Hermes: applique chaque outil à ton travail.
Fais agir les bons outils
Claude, Codex, OpenClaw, Hermes : comprends leur rôle en les appliquant à ton travail.
Réutilise ce qui marche
Adapte les modèles, routines et ressources du Value Vault à ton propre métier.
Réutilise ce qui marche
Adapte les modèles, routines et ressources du Value Vault à ton propre métier.
Réutilise ce qui marche
Adapte les modèles, routines et ressources du Value Vault à ton propre métier.
Garde le dernier mot
Tu donnes le cadre, vérifies le résultat et décides ce qui peut être envoyé ou exécuté.
Garde le dernier mot
Tu donnes le cadre, vérifies le résultat et décides ce qui peut être envoyé ou exécuté.
Garde le dernier mot
Tu donnes le cadre, vérifies le résultat et décides ce qui peut être envoyé ou exécuté.
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04
of
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] •
Dans ton métier
Des gains qui se voient
Moins de tâches subies. Plus de travail qui compte.
Tu n’as pas besoin de changer de métier. Tu apprends à mieux faire celui que tu as déjà.
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04
of
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Dans ton métier
Des gains qui se voient
Moins de tâches subies. Plus de travail qui compte.
Tu n’as pas besoin de changer de métier. Tu apprends à mieux faire celui que tu as déjà.
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Dans ton métier
Des gains qui se voient
Moins de tâches subies. Plus de travail qui compte.
Tu n’as pas besoin de changer de métier. Tu apprends à mieux faire celui que tu as déjà.
Tu croules sous la préparation
Mails, synthèses, veille, comptes rendus : tu délègues ce qui mange tes journées.
Des réunions préparées avec le bon contexte
Des documents résumés sans perdre l’essentiel
Des suivis et des briefs prêts plus tôt
Tu croules sous la préparation
Mails, synthèses, veille, comptes rendus: tu délègues ce qui mange tes journées.
Des réunions préparées avec le bon contexte
Des documents résumés sans perdre l’essentiel
Des suivis et des briefs prêts plus tôt
Tu veux rendre un travail plus solide
Tu récupères du temps pour analyser, décider et produire ce qui fait vraiment ta valeur.
Des livrables plus rapides, sans sacrifier la qualité
Des décisions mieux préparées
Une compétence visible dans ton équipe
Tu veux rendre un travail plus solide
Tu récupères du temps pour analyser, décider et produire ce qui fait vraiment ta valeur.
Des livrables plus rapides, sans sacrifier la qualité
Des décisions mieux préparées
Une compétence visible dans ton équipe
Tu pars de zéro avec les agents
Tu avances pas à pas, sur des tâches que tu connais déjà.
Aucun prérequis technique
Des modèles à adapter, pas une page blanche
Un premier cas concret dès le premier module
Tu pars de zéro avec les agents
Tu avances pas à pas, sur des tâches que tu connais déjà.
Aucun prérequis technique
Des modèles à adapter, pas une page blanche
Un premier cas concret dès le premier module
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05
of
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Le vrai changement
Chatbot ou délégation
Poser une question ou déléguer un résultat
Le chat t’aide ponctuellement. Le travail agentique reçoit un objectif, du contexte et des règles — puis te rend un résultat à contrôler.
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Le vrai changement
Chatbot ou délégation
Poser une question ou déléguer un résultat
Le chat t’aide ponctuellement. Le travail agentique reçoit un objectif, du contexte et des règles — puis te rend un résultat à contrôler.
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Le vrai changement
Chatbot ou délégation
Poser une question ou déléguer un résultat
Le chat t’aide ponctuellement. Le travail agentique reçoit un objectif, du contexte et des règles — puis te rend un résultat à contrôler.
Demander à l’IA
Déléguer à l’IA
Tu formules chaque demande
Tu formules chaque demande
Tu définis le résultat attendu
Tu définis le résultat attendu
Tu répètes le contexte
Tu répètes le contexte
La routine conserve son cadre
La routine conserve son cadre
Tu récupères une réponse
Tu récupères une réponse
Tu récupères un livrable à vérifier
Tu récupères un livrable à vérifier
Tu adaptes ton travail au chatbot
Tu adaptes ton travail au chatbot
Tu adaptes l’IA à ton métier
Tu adaptes l’IA à ton métier
Tu gagnes quelques minutes
Tu gagnes quelques minutes
Tu changes durablement ta façon de travailler
Tu changes durablement ta façon de travailler
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06
of
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] •
Tarifs
Offre fondatrice
Fais partie des 30 premiers
Le Hub est à 70 € par mois, sans engagement, avec 7 jours pour décider. Tu gardes ce prix tant que tu restes membre.
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06
of
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] •
Tarifs
Offre fondatrice
Fais partie des 30 premiers
Le Hub est à 70 € par mois, sans engagement, avec 7 jours pour décider. Tu gardes ce prix tant que tu restes membre.
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Un email par semaine pour comprendre ce qui change — et ce que tu peux réellement utiliser au travail.
/pour toujours
Zéro spam, désinscription en un clic
Une veille IA triée pour toi
Un cas d’usage concret à tester
Les signaux utiles, sans le bruit
Tous les numéros précédents
Gratuit. Sans spam.
Kryve Hub
OFFRE FONDATRICE · 30 PLACES
Le programme guidé pour apprendre à déléguer une partie de ton travail à l’IA, sans prérequis technique.
Modules vidéo pas à pas + nouvelles leçons
Modèles, routines et ressources à adapter à ton poste
Communauté, réponses ponctuelles et sessions questions-réponses
Live hebdo le samedi + replays
70 €/mois conservés tant que tu restes membre
Inner Circle
Le Hub à vie + 8 sessions individuelles pour adapter l’IA à ton poste.
Tout le Hub à vie, mises à jour incluses
8 sessions individuelles de 30 minutes
Audit IA de ton poste et plan de délégation
Canal privé avec Louis
Accès anticipé aux nouveaux modules
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07
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09
] •
Le fondateur
Pratiqué avant d’être enseigné
J’utilise ce que je t’enseigne
Le Hub vient de systèmes que j’utilise, casse et améliore dans mon propre travail — puis transforme en étapes que tu peux reproduire.
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07
of
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Le fondateur
Pratiqué avant d’être enseigné
J’utilise ce que je t’enseigne
Le Hub vient de systèmes que j’utilise, casse et améliore dans mon propre travail — puis transforme en étapes que tu peux reproduire.
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Le fondateur
Pratiqué avant d’être enseigné
J’utilise ce que je t’enseigne
Le Hub vient de systèmes que j’utilise, casse et améliore dans mon propre travail — puis transforme en étapes que tu peux reproduire.
Je contribue au framework d’agents de Nous Research pour comprendre la technologie là où elle se construit.
Hermes Agent
Contribution open source
Je m’en sers pour préparer des dossiers, structurer l’information et faire avancer plusieurs chantiers.
Codex au quotidien
Recherche, écriture, analyse
Je teste mémoire, outils et supervision avant de transformer quoi que ce soit en module.
OpenClaw
Testé sur mon propre système
J’y ai appris à travailler sous contrainte, contrôler les sources et assumer chaque résultat rendu.
Desk de taux
Rigueur et vérification
Je contribue au framework d’agents de Nous Research pour comprendre la technologie là où elle se construit.
Hermes Agent
Contribution open source
Je m’en sers pour préparer des dossiers, structurer l’information et faire avancer plusieurs chantiers.
Codex au quotidien
Recherche, écriture, analyse
Je teste mémoire, outils et supervision avant de transformer quoi que ce soit en module.
OpenClaw
Testé sur mon propre système
J’y ai appris à travailler sous contrainte, contrôler les sources et assumer chaque résultat rendu.
Desk de taux
Rigueur et vérification
Ma veille, mes priorités et mes dossiers passent déjà par les routines enseignées dans le Hub.
Morning System
Utilisé chaque jour
Les modèles du Hub viennent de mon environnement de travail, pas d’exemples fictifs.
Value Vault
Ressources venues du terrain
La veille, les contenus et une partie des opérations utilisent les méthodes que je transmets.
Kryve en pratique
Le terrain du programme
Je publie ce qui fonctionne, ce qui casse et ce que j’améliore. Tu peux juger sur pièces.
Build in public
@louislaurent sur X
Ma veille, mes priorités et mes dossiers passent déjà par les routines enseignées dans le Hub.
Morning System
Utilisé chaque jour
Les modèles du Hub viennent de mon environnement de travail, pas d’exemples fictifs.
Value Vault
Ressources venues du terrain
La veille, les contenus et une partie des opérations utilisent les méthodes que je transmets.
Kryve en pratique
Le terrain du programme
Je publie ce qui fonctionne, ce qui casse et ce que j’améliore. Tu peux juger sur pièces.
Build in public
@louislaurent sur X
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Carnet de terrain
Appris en l’appliquant
Des méthodes à tester lundi matin
Cas concrets, erreurs et routines pour mieux travailler avec l’IA — sans recycler les annonces.
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Carnet de terrain
Appris en l’appliquant
Des méthodes à tester lundi matin
Cas concrets, erreurs et routines pour mieux travailler avec l’IA — sans recycler les annonces.
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Carnet de terrain
Appris en l’appliquant
Des méthodes à tester lundi matin
Cas concrets, erreurs et routines pour mieux travailler avec l’IA — sans recycler les annonces.
26 juil. 2026
Productivité
Lire un document long avec l’IA : méthode fiable
La méthode fiable pour analyser un PDF ou un gros dossier avec l’IA, retrouver les bons passages, citer les preuves et éviter les hallucinations.
26 juil. 2026
Productivité
Lire un document long avec l’IA : méthode fiable
La méthode fiable pour analyser un PDF ou un gros dossier avec l’IA, retrouver les bons passages, citer les preuves et éviter les hallucinations.
26 juil. 2026
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La méthode fiable pour analyser un PDF ou un gros dossier avec l’IA, retrouver les bons passages, citer les preuves et éviter les hallucinations.
14 juil. 2026
Productivité
Automatiser ses emails avec l'IA : la méthode fiable
Tri, résumés, brouillons, relances : le système email complet avec un agent IA, les chiffres réels et la limite à ne pas franchir (l'envoi reste humain).
14 juil. 2026
Productivité
Automatiser ses emails avec l'IA : la méthode fiable
Tri, résumés, brouillons, relances : le système email complet avec un agent IA, les chiffres réels et la limite à ne pas franchir (l'envoi reste humain).
14 juil. 2026
Productivité
Automatiser ses emails avec l'IA : la méthode fiable
Tri, résumés, brouillons, relances : le système email complet avec un agent IA, les chiffres réels et la limite à ne pas franchir (l'envoi reste humain).
5 août 2026
Productivité
IA au travail : 7 systèmes concrets pour un salarié
7 systèmes IA qu'un salarié peut construire sans coder : brief du matin, mails triés, rapports auto, prep de réunion. Avec les outils et les étapes exactes.
5 août 2026
Productivité
IA au travail : 7 systèmes concrets pour un salarié
7 systèmes IA qu'un salarié peut construire sans coder : brief du matin, mails triés, rapports auto, prep de réunion. Avec les outils et les étapes exactes.
5 août 2026
Productivité
IA au travail : 7 systèmes concrets pour un salarié
7 systèmes IA qu'un salarié peut construire sans coder : brief du matin, mails triés, rapports auto, prep de réunion. Avec les outils et les étapes exactes.
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FAQ
Les vraies questions
Ce que tu dois savoir avant de rejoindre
Des réponses précises, sans promesse magique.
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FAQ
Les vraies questions
Ce que tu dois savoir avant de rejoindre
Des réponses précises, sans promesse magique.
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FAQ
Les vraies questions
Ce que tu dois savoir avant de rejoindre
Des réponses précises, sans promesse magique.
C’est une formation ou un logiciel ?
Une formation guidée hébergée dans Kryve Hub : modules vidéo, ressources, live hebdo et communauté. Tu n’achètes pas un agent déjà fait. Tu apprends à déléguer tes propres tâches à l’IA et à garder le contrôle.
Je dois savoir coder ?
Non. Tu pars d’une tâche que tu connais déjà. Le programme t’apprend à la décomposer, la confier à l’IA et vérifier le résultat — pas à devenir développeur.
Qu’est-ce que je délègue en premier ?
Une tâche récurrente, peu risquée et facile à vérifier : veille, synthèse, préparation d’un brief ou compte rendu.
Combien de temps ça demande ?
Compte 2 à 4 heures par semaine pour suivre le parcours et appliquer chaque étape à un vrai cas de travail.
Puis-je utiliser les données de mon entreprise ?
Seulement si les règles de ton employeur l’autorisent. Commence avec des données non sensibles ou anonymisées et ne contourne jamais les outils validés par ton entreprise.
Pourquoi 70 € par mois ?
L’abonnement inclut le programme, ses mises à jour, les ressources à adapter, la communauté et le live hebdo. Il est sans engagement et ton prix fondateur reste le même tant que tu es membre.
Je suis salarié. C’est vraiment pour moi ?
Oui, c’est le cœur du programme. Tu appliques chaque module à tes recherches, synthèses, dossiers, réunions ou décisions. Le Hub développe une compétence par la pratique ; il ne te promet ni augmentation automatique ni résultat garanti.
À qui le Hub ne convient pas ?
À ceux qui veulent regarder passivement des vidéos, obtenir une solution entièrement faite à leur place ou déléguer sans jamais vérifier. Prévois une vraie tâche à transformer et 2 à 4 heures de pratique par semaine.
Et si ça ne me convient pas ?
Tu as 7 jours pour explorer le programme et tester la méthode. Si ce n’est pas pour toi, tu demandes ton remboursement dans ce délai.
C’est une formation ou un logiciel ?
Une formation guidée hébergée dans Kryve Hub : modules vidéo, ressources, live hebdo et communauté. Tu n’achètes pas un agent déjà fait. Tu apprends à déléguer tes propres tâches à l’IA et à garder le contrôle.
Je dois savoir coder ?
Non. Tu pars d’une tâche que tu connais déjà. Le programme t’apprend à la décomposer, la confier à l’IA et vérifier le résultat — pas à devenir développeur.
Qu’est-ce que je délègue en premier ?
Une tâche récurrente, peu risquée et facile à vérifier : veille, synthèse, préparation d’un brief ou compte rendu.
Combien de temps ça demande ?
Compte 2 à 4 heures par semaine pour suivre le parcours et appliquer chaque étape à un vrai cas de travail.
Puis-je utiliser les données de mon entreprise ?
Seulement si les règles de ton employeur l’autorisent. Commence avec des données non sensibles ou anonymisées et ne contourne jamais les outils validés par ton entreprise.
Pourquoi 70 € par mois ?
L’abonnement inclut le programme, ses mises à jour, les ressources à adapter, la communauté et le live hebdo. Il est sans engagement et ton prix fondateur reste le même tant que tu es membre.
Je suis salarié. C’est vraiment pour moi ?
Oui, c’est le cœur du programme. Tu appliques chaque module à tes recherches, synthèses, dossiers, réunions ou décisions. Le Hub développe une compétence par la pratique ; il ne te promet ni augmentation automatique ni résultat garanti.
À qui le Hub ne convient pas ?
À ceux qui veulent regarder passivement des vidéos, obtenir une solution entièrement faite à leur place ou déléguer sans jamais vérifier. Prévois une vraie tâche à transformer et 2 à 4 heures de pratique par semaine.
Et si ça ne me convient pas ?
Tu as 7 jours pour explorer le programme et tester la méthode. Si ce n’est pas pour toi, tu demandes ton remboursement dans ce délai.